+79160999355 +79029233177
Круглосуточно
?Сочи, Красноярск
Все о нашем центре

Вождь и его племя: ценностное управление развивающейся компанией , Тренинг

186 000 рублей (работа, дорога, зал), 2 дня - 16 астр. часов
Участники:
UМарина Киянова (Москва, Новосибирск)

3 критерия элиты:

  • Потребность мыслить и действовать
  • Способность реализовывать замысел на практике
  • Масштаб личности, иначе называемый Харизмой  

Именно эти три основных качества А.) Диагностируются Б.) Развиваются

 Задача семинара - работа с элитой в идеологическом плане, нахождение своих этических парадигм, в конечном счете – создание единой Идеологии.

 В результате прохождения семинара Участники:

  • Освоят механизм достижения максимальной личной эффективности
  • Научатся управлять своими эмоциями, вызывать необходимые Вам реакции у людей
  • Приобретут раскованность и уверенность
  • Освоят эксклюзивные приемы формирования событий
  • Научатся наиболее продуктивному использованию ресурсов
  • Получат алгоритм дальнейшего самосовершенствования


В программе тренинга:

Харизматическое лидерство

  • Что такое харизма?
  • Почему харизматичность не является врожденной?
  • Кто обладает харизмой?
  • Какими качествами должна обладать харизматическая личность?
  • Создание харизматического мифа

Влияние и власть

  • Природа лидерства и доминирования
  • Эмоциональное поле успеха
  • Приемы принятия решений
  • Осознаваемый и неосознаваемый потенциал человека
  • Принципы эффективного управления
  • Компоненты, из которых складывается влияние харизматической личности
  • Завоевание авторитета

 Харизма и мотивация

  • Как завоевать доверие людей и увлечь их общими целями?
  • Как стать "образцом для подражания»?
  • Как не допустить развала фирмы при стагнации рынка?
  • Как на «личностном ресурсе» вытащить фирму из застоя?

 Этические системы и ближний круг

  • Критерии вхождения в ближний круг
  • Кто не годится в ближний круг
  • Этические системы в организации
  • Создание единой идеологии в фирме

Подробная программа

  •  Определение харизмы. Мозговая атака.
  • Презентация команд
  • Ресурсы лидера – четыре взгляда
  • Составляющие харизмы
  • Управление и этические категории: бывает ли власть этичной?
  • Соотношение «лидер - харизматик» Цели и ценности элиты. Проблема однонаправленности целей человека и корпорации. Методология постановки цели. «Мое будущее – не моя судьба, а мой проект».Культурные, религиозные, этнические различия ценностей в бизнесе.
  • Харизматический миф
  • На кого транслировать влияние  лидера  в организации.
  • Реализация права на власть
  • Модели элиты в бизнесе и типы начальников
  • Вектор харизматика
  • Как заставить подчинённого работать на Вас с удовольствием
  • Формула мотивации
  • Теория ближнего круга - на кого можно и нельзя опираться собственнику?
  • Разработка формулы мотивации для ближнего круга
  • Как награждать и наказывать подчинённых
  • Формула этики в организациях. Четыре этические системы. Ценностные конфликты.
  • Создание этического кодекса организации как системы добровольных ограничений, взятых на себя корпоративной элитой.
  • Деловая игра "Письма  из мусорной корзины"
  • «Разбор полетов»
Отзывы
или зарегистрироваться
Если что, можно выйти
×
Вход на сайт
×
Заявка на участие